Onboarding
Prepara nuevas incorporaciones sin perder cuentas, equipos ni aprobaciones.
- RRHH inicia el caso.
- IT recibe tareas de acceso.
- El manager aprueba necesidades.
- El estado permanece visible.
Altas, bajas y cambios de rol sin tareas perdidas ni accesos olvidados
Tramila ayuda a RR. HH., IT y responsables de equipo a coordinar cada paso del proceso, con tareas claras, aprobaciones registradas y accesos que se pueden revisar o revocar a tiempo.
Explora un espacio de demo seguro con datos ficticios e integraciones simuladas.
Pensado para RRHH, IT y OperacionesFunciona con tus herramientas actualesSeguridad y visibilidad para trabajar con confianza
Acme GmbH
Onboarding Anna Müller
Onboarding de empleado · En curso · 60%
Procesos activos
12
Tareas pendientes
28
Bloqueadas
4
Vencidas
3
Línea de proceso
RRHH crea el caso de onboardingCompletado
IT crea la cuenta de Microsoft 365En curso
Manager aprueba accesosBloqueada
Preparar portátilPendiente
Guardar evidencia de auditoríaRegistrado
Bloqueos actuales
Falta aprobación del manager
Entrega de portátil pendiente
Solicitud de acceso esperando a IT
Historial de auditoría
RRHH inició el proceso
IT actualizó la tarea
Aprobación solicitada
Evidencia guardada
El problema no es el proceso.
Es la coordinación alrededor de él.
RRHH inicia el proceso.
IT espera información incompleta.
Los managers olvidan aprobaciones.
Operaciones hace seguimiento manual.
Nadie sabe qué está bloqueado.
La evidencia queda dispersa en correos y chats.
Casos de uso para procesos entre equipos
Offboarding
Asegura que accesos, equipos y responsabilidades queden cerrados antes de una salida.
- Revocar accesos.
- Transferir dispositivos.
- Transferir responsabilidades.
- Conservar evidencia.
Solicitudes de acceso
Convierte solicitudes de permisos en aprobaciones claras y acciones trazadas.
- Solicitar acceso.
- Enviar al aprobador.
- Notificar a IT.
- Registrar la decisión.
Aprobaciones internas
Sustituye correos dispersos de aprobación por decisiones estructuradas.
- Definir aprobadores.
- Fijar plazos.
- Escalar retrasos.
- Mantener historial de decisión.
Cómo funciona Tramila
1
Mapea tu proceso
Define pasos, responsables, aprobaciones y excepciones.
2
Conecta tus herramientas
Usa Microsoft 365, Google Workspace, Teams, Slack, herramientas de tickets o APIs.
3
Ejecuta cada caso con responsables
Cada tarea tiene una persona responsable, estado y fecha límite.
4
Traza evidencia y mejora
Ve qué está bloqueado, quién lo tiene asignado y qué ocurrió.
Espacio de demo seguro con datos ficticios
Explora cómo Tramila organiza onboarding, offboarding, solicitudes de acceso e historial de auditoría en un sandbox comercial controlado.
OnboardingOffboardingSolicitud de accesoHistorial de auditoría
Ver sandbox guiado
Esta demo utiliza datos ficticios e integraciones simuladas. No se modifican usuarios, cuentas ni permisos reales.
Diseñado para equipos. Adaptado a cómo trabajáis.
RRHH
Onboarding y offboarding que no dependen de perseguir personas.
IT
Información clara, tareas accionables y gestión de accesos controlada.
Managers
Aprueban rápido con el contexto adecuado y sin perder visibilidad.
Operaciones
Ve estados, bloqueos y responsables en todos los procesos.
Dirección
Trazabilidad, control y menos riesgo operativo en la organización.
Conserva tus herramientas.
Corrige el proceso entre ellas.
Tramila no reemplaza Microsoft 365, Google Workspace, Teams, Slack, tu ERP ni tu sistema de tickets. Coordina el trabajo entre ellos.
MicrosoftGoogleTeamsSlackJiraSAP+
Los procesos sensibles necesitan visibilidad controlada.
Acceso basado en rolesHistorial del procesoRegistros de aprobaciónLogs de accionesVisibilidad limitada por equipoEvidencia exportable
Lanza tu primer flujo interno sin partir de una página en blanco.
Revisa tu proceso actual con nosotros o explora primero un sandbox seguro para ver cómo Tramila estructura casos, tareas, aprobaciones y evidencia.